乳児クラスは担当保育、3歳から5歳児は縦割り保育です。
「食育」「遊び」「大人との関わり」を保育の柱としています。
信頼できる大人との愛情豊かなかかわりで生まれる、基本的信頼感という心の根っこを土台に、自己や相手、自然に対する肯定的な、明るく前向きな心を育みたいと考えています。そして、自然豊かな園庭で子どもが主体となり、遊び込む経験から、「心の力」という果実をたくさんつけて欲しいと願っています。
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 業務内容 | 【令和7年度採用】契約職員 子ども主体の遊びや、暮らしをたいせつにした保育 経験だけでなく、あなたの保育観や雰囲気を大切にしています。 虹の森保育園は、「食育・あそび・人（おとな）とのかかわり」を通して自己肯定感を育み、明るく前向きなこころを育てる保育をたいせつにしています。 幼児クラスでは子ども主体の遊びや、ものづくりを中心にした保育を行っています。 そして暮らし（衣食住の営み）の中での子ども達の育ちを大切に考えています。 大人だけが忙しくならないように、子ども達にもたくさんお手伝いをしてもらいながら、共に暮らしを楽しんでいます。 運動会やおゆうぎ会は行っていません。 行事も自分達が楽しむことをたいせつに、幼児クラスでは行事も子ども達が主体となって自分達で考えて創ります。 例えばクリスマス会では子ども達がしたい歌や劇を話し合って決め、自分達で進行も考えながら、小道具も思い思いに作り楽しんでいます。 すべてが理想どおりにいくわけではありません。 大人は子ども達を見守り、子どもが何を感じ、何を思っているのかを汲み取りながら、子どもへの洞察力を磨きながら試行錯誤しています。 そんな試行錯誤から得た手ごたえが保育のだいご味となり、保育への自信となっていくのだと思います。 【具体な業務内容】 保育士業務全般です。 契約職員はサブリーダー（副担任）やフリーを担当しています。 ・乳児クラス(0～2歳)は担当保育です。 その子の成長にあわせて、焦らずゆっくりと寄り添えるから、保育園のお母さんのような身近な存在になれます。 担当とその子ども達はひとつの家族のように、温かい大人の眼差しもとで子どもは、自分の気持ちを受けてもらいながら愛着関係を築き、深い心の根っこ（基本的信頼感）が育まれていきます。 ・幼児クラス(3～5歳)は縦割り保育です。 年上の子が年下の子のお世話をすることで自信や自尊感情が育まれます。 年下の子は、そんなお世話をしてくれる子にあこがれを持ち、やがて自分もお世話ができるように育っていきます。 大人と子どもがクラスの中で衣食住を通じた「暮らし」の中で、共に掃除や片付けをしたり、給食の用意をしたり、小さな子に寄り添ったりすることで、幼児期までに育みたい10の姿は自然と育まれていきます。 ・複数担任制でクラスリーダーと常勤保育士、パート保育士などでクラス運営をします。 ・書類関係は複写式の連絡帳を使い、重要なことだけを書くようにしています。 ・ゆったりとした雰囲気の職員が多いので職員間の雰囲気がとても良いです。 ◉募集している人材 令和7年度（2025年度）より一緒に働いてくれる契約職員（常勤職員）を募集しています。 同じ思いで保育を行ってくださる方であれば、経験が浅い方やブランクのある方も歓迎いたします。 ◉子ども達と関わるために 保育士が子どもに向き合うための工夫をしています。 ・発達アドバイザーの配置（専門作業療法士の療育の専門家から直接、気になる子や、保護者への伝え方のアドバイスが聞けます。） ・保育書類の簡素化（子どもにとって大切なことだけを記録に残しています。） ・保育書類の効率化（連絡帳がそのまま個人記録になったり、クラス日誌がそのまま日案になるなど効率化しています。 ・持ち帰りはほとんどありません ・残業はほぼありません。（月 平均0時間～3時間程度） |
| 資格・免許等 | 保育士資格 ・ 幼稚園教諭免許 |
| 求人数 | 2 名 |
| 就業形態 | 常勤（正規職員以外） |
| 就業場所変更 (転勤の可能性) |
無 |
| 雇用期間の定め | 有 雇用期間終了日：毎年度3月31日 |
| 更新の有無 |
有 園の経営状況、労働者の勤務成績、勤務態度、能力を勘案の上 |
| 更新の上限の定め | 無 |
| 試用期間の定め |
有 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件： 本採用時と同条件 |
| 就業時間 |
7時
00分
～
19時
00分 フルタイム(シフト制) ・ フルタイム(時間固定) 一日 40時間程度 週 5日程度 特記事項： 7時から19時の間での1日7時間労働から相談できます。 勤務例① 7：00～19：00の間での8時間労働（シフト制） 勤務例② 8：00～18：00の間での7時間労働（シフト制） 勤務例③ 8：30～17：30での8時間労働（時間固定） ①～③は一例ですので、ご相談ください。 |
| 休憩時間 | 時間はシフト制 1日60分 |
| 変則勤務（ 交代制 ） | 有 |
| 時間外勤務 | 無 |
| 休日等 | 日 ・ 祝日 ・ その他：土曜勤務は相談の上 |
| 賃金・手当 |
基本給 日額： 8,480円 ～ |
|
定期的に支払われる手当 処遇改善手当：32,000円～46,000円その他手当付記事項 日給は8時間労働を想定しています。 |
|
|
該当する場合に支払われる手当 通勤手当 有 1万円限度扶養手当 無 住居手当 有 1.8万円 その他手当付記事項 【賞与年3回】8月、12月、3月に支給 【昇給】 年1回 【福津市 賃貸物件の借上げ制度】 ◉賃貸物件の借り上げ制度があります 賃貸マンションやアパートを保育園が借り上げ、初期費用(敷金･礼金･仲介手数料)は保育園が負担します。 ・5年間 家賃は半額 ・6年目以降は18,000円の住宅手当が支給されます。 ※賃貸物件は保育園の近郊であれば職員の好きな場所で借りれます。 |
|
| 昇給 |
有 |
| 賞与 |
有 |
| 賃金支払日 | 当月末締め、翌月15日払い |
| 労働・社会保険の適用 | 労災保険 有 / 雇用保険 有 / 健康保険 有 / 厚生年金保険 有 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 募集者の氏名または名称 | 虹の森保育園 |
| 備考 | 【保険・退職金制度】 ・社会保険完備 （健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険） ・退職共済 （福祉医療機構退職共済に加入） 【福利厚生】 ・健康診断 （入職前健診、法定健診年1回） |
| 保育所（園） 認定こども園の名称 |
虹の森保育園 |
|---|---|
| 児童数 | 定員 120名 現員 117名(2022年6月1日現在) |
| 施設長名 | 城後 哲志 |
| 所在地(就業場所) |
福岡県福津市西福間2-19-16 |
| 最寄りの駅 | |
| マイカー通勤 |
可 |
| 開園時間 |
月曜～金曜 7時00分 ～
19時00分 土曜 7時00分 ～ 19時00分 |
| 電話番号 | 0940-35-8722 |
| ホームページ | https://www.nijinomori.or.jp/[外部リンク] |
